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      2019浙江衢州常山縣教育局招聘儲備員教師公告(55人)

      來源:常山政府網 時間:2019-08-06 責任編輯:yangguang

      招教網權威發布2019年最新教師招聘信息,方便考生查看。如有變化以準考證規定的時間地點為準。招教網現將2019浙江衢州常山縣教育局招聘儲備員教師公告(55人)具體公告發布如下:


      報名時間:2019年8月8日12時整(截止)

      面試時間:詳見面試通知單


      因教育教學工作需要,常山縣教育局面向社會招聘儲備員額教師55名,有關事項公告如下:

      二、報名條件

      (一)熱愛教育事業,具備良好的品行和職業道德;

      (二)具備崗位所需的專業和技能,中小學學科要求具有全日制普通高校本科及以上學歷,具有常山戶籍的(含常山生源地)可以放寬到全日制大專及以上學歷;學前教育學科要求具有全日制大專及以上學歷,具有常山戶籍的(含常山生源地)可以放寬到國民教育序列大專及以上學歷。

      (三)取得與所報考崗位相應的教師資格證,或獲得教育部考試中心頒發的《中小學幼兒園教師資格考試合格證明》及相應等級的普通話證書;

      (四)年齡35周歲及以下(1984年1月1日以后出生),適應崗位要求的身體條件和健康狀況;

      (五)聘期內能夠保證正常教育教學工作。

      三、招聘程序及辦法


      1.網上報名。本次招聘采用網上報名的形式,網報時間截止到2019年8月8日12時整。掃描或長按識別二維碼,自助填寫報名信息,確認無誤后提交。

      2.現場確認及資格審查。

      (1)現場確認時間:2019年8月9日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:00)。

      (2)現場確認地點:常山育才小學。委托報名者需提供委托人寫的委托書和委托人身份證復印件、受托人身份證原件和復印件。

      (3)現場確認材料(為提高效率,方便審查,請按順序整理,②-⑤項材料需提供原件及復印件一份,復印件與原件核對無誤后,原件歸還考生):①《浙江省常山縣儲備員額教師招聘報名表》(附件1,按表格內容要求填寫完整,并貼好照片);②身份證;③學歷學位證書和教育部學歷證書電子注冊備案表;④教師資格證書(或具有教育部考試中心頒發的《中小學幼兒園教師資格考試合格證書》及相應等級的普通話證書);⑤中小學學科的全日制大專學歷和學前教育學科的非全日制大專及以上學歷報考者需提供常山籍戶口本(首頁和本人頁)。

      (4)資格審查及繳費:現場確認時縣教育局對考生的報名材料進行資格審查,合格者當場繳納報名費150元。低保戶家庭的考生憑縣民政部門頒發的2019年低保證免交報名費。

      3.組織面試

      所有通過資格審查的對象直接進入面試。

      報考音樂、美術、信息技術、學前教育學科的面試內容分為上課70分和技能測試30分(見附件2)兩項;報考其他學科人員,面試內容為上課一項(100分)。面試合格分為60分,低于60分者不予進入體檢。

      上課采用無學生狀態下模擬授課的方式進行,上課內容分學科選自小學教材內容(初中歷史與社會選自初中教材,學前教育選自幼教教材)。上課時間15分鐘。在進入備課室時公布備課內容,要求在60分鐘內完成備課任務,然后到上課室上課。

      4.成績計算

      按面試成績從高到低排名。面試成績相同的,音樂、美術、信息技術、學前教育學科按上課成績高的排位在前,若上課成績和技能測試成績均相同,則加試筆試項目;其他學科在招聘計劃的1:2比例范圍內如出現面試成績相同者,則進行加試筆試項目(成績排名在招聘計劃內且明確能進入體檢環節的對象除外)。加試的筆試成績只作為排序依據,不作為計分依據。筆試時間和地點另行通知。[page]

      5.組織體檢

      根據成績排名先后順序,按招聘計劃數1:2比例確定體檢對象,體檢標準參照國家規定的公務員錄用標準執行,體檢費用由考生自理。因個人原因無法完成所有體檢項目的不予聘用。

      考生不按規定時間、地點參加體檢,視作放棄體檢。

      6.考察

      在體檢合格人員中,根據成績排名先后順序按招聘計劃數1:1比例確定政審考察對象,考察工作由縣教育局組織實施。

      7.聘用

      考察合格擬錄用人員在常山縣政府網公示3個工作日,經公示無異議的,簽訂勞動合同,合同期限為三年。勞動合同期滿,若按照招聘計劃仍需招聘儲備員額教師的,考核合格者可續簽一次合同。

      因個人原因放棄聘用資格的,在體檢合格人員中按成績排名先后順序依次遞補,經政審考察公示無異議后簽訂勞動合同。

      新聘用儲備員額教師實行6個月試用期,試用期間發現不合格者以及通過持有教育部考試中心頒發的《中小學幼兒園教師資格合格證書》而被聘用人員不能在2019年12月底前取得教師資格證的解除聘用合同。合同期未滿,擅自離職的,視為違約并按聘用合同中的特別約定條款執行。

      8.2019年面向社會公開招聘教師中體檢合格但未進入政審環節的相關學科人員,若參加本次儲備員額教師招考,則免交報名費,并直接進入政審環節。若在公開招聘中被遞補錄用(進編制)或因個人原因放棄儲備員額教師聘用資格的,則在報考儲備員額教師的體檢合格人員中按成績排名先后順序依次遞補。

      四、其他事項

      1.本次公開招考儲備員額教師,縣教育局不舉辦也不委托任何機構舉辦相應的輔導培訓班。社會上如出現針對本次考試的輔導培訓班、輔導網站、復習資料、出版物、上網卡等,均與常山縣教育局無關。

      2.本次儲備員額教師招考相關信息均只通過常山縣政府網(http://www.zjcs.gov.cn)和“常山教育”微信公眾號發布。

      五、儲備員額教師相關政策

      1.儲備員額教師是實行合同制管理的編外教學人員。

      2.儲備員額教師待遇:中學4000元/人·月,小學3500元/人·月,學前教育3000元/人·月(均包括五險一金、考核獎金,按12個月發放)。如縣委縣政府另有政策規定,則按照新的政策執行。

      3.儲備員額教師被安排到享有特崗津貼學校任教的,除工資外還與當地公辦教師一樣享受同等補貼。

      4.縣教育局在每年面向社會公開招考公辦教師時,向考核合格的在崗儲備員額教師傾斜,可不受戶籍限制,年齡可放寬至40周歲及以下。

      5.從2020年開始,我們將從當年度面向社會公開招考計劃中劃出部分指標,定向用于在我縣工作滿三年的在崗儲備員額教師招考進編,取消筆試環節,采用業績考核和面試的方式進行。定向招考工作原則上安排在面向社會公開招聘教師工作之前完成,讓儲備教師在我縣有更多考編機會。

      附件:1.浙江省常山縣儲備員額教師招聘報名表.docx

      2.技能測試項目及評分標準.docx

      常山縣教育局

      常山縣人力資源和社會保障局

      2019年8月4日


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